Naujiena

Darbo sutartis: neterminuota

Reikalavimai:

1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir 1 metų darbo patirtį su pareigybės funkcijomis susijusioje srityje. Pirmenybė teikiama specialistams, turintiems bibliotekų veiklą atitinkančią (bibliotekininkystės, komunikacijos ir informacijos mokslų) aukštojo mokslo kvalifikaciją ir (arba) įgijusiems patirties dirbant bibliotekoje.
2. Išmanyti bibliotekininkystės teoriją ir praktiką, dokumentų viešųjų pirkimų organizavimo principus; Bibliotekininko etikos kodeksą, norminius dokumentus, reglamentuojančius Lietuvos bibliotekų darbą.
3. Gebėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus.
4. Mokėti rengti praktines mokymo priemones, teikti konsultacijas; domėtis bibliotekų veiklos naujovėmis.
5. Žinoti dokumentų fondo, katalogo organizavimo principus ir technologiją, fondo apsaugos reikalavimus, fondo populiarinimo būdus.
6. Išmanyti ir taikyti bibliotekų fondų tyrimus, gebėti prognozuoti bibliotekos fondo raidos perspektyvas.
7. Dirbti su LIBIS komplektavimo-katalogavimo posistemio programine įranga; mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, išmanyti raštvedybos pagrindus.
8. Mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarime Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“.

Funkcijos:

1. Formuoja universalų, vieningą knygų ir kitų dokumentų fondą, atitinkantį VB vartotojų poreikius.
2. Neviršijant dokumentų įsigijimui skirtų asignavimų, užsako viešajai bibliotekai ir filialui periodinius leidinius, knygas ir kitus dokumentus, kontroliuoja jų gavimą, panaudojimą, saugojimą.
3. Organizuoja bibliotekos fondų papildymą, fiziškai susidėvėjusių knygų pakeitimą dovanotomis knygomis.
4. Rengia Bibliotekos fondo dokumentų priėmimo, apskaitos, tikrinimo ir nurašymo tvarką, Dokumentų įkainojimo bei Dokumentų vertinimo komisijų nuostatus.
5. Surašo ir (ar) pasirašo apskaitos dokumentus pagal šios pareigybės kompetenciją.
6. Pagal Lietuvos Respublikoje galiojančių juridinių norminių dokumentų reikalavimus ruošia dokumentų įsigijimo sutartis, apskaito bibliotekos fondą, ruošia ir saugo fondo apskaitos ir kitą su juo susijusią dokumentaciją, ataskaitas, suderina jas su bibliotekos vyriausiąja buhaltere, nustatytais terminais ir periodiškumu teikia bibliotekos administracijai ir Kultūros ministerijai.
7. Užtikrina tinkamą bibliotekos dokumentų fondo apskaitą padaliniuose.
8. Organizuoja ir kontroliuoja savo turiniu pasenusių, sugadintų bibliotekos fondo dokumentų atranką, nurašymą, likvidavimą.
9. Įveda ir tvarko komplektavimo-katalogavimo posistemiui funkcionuoti reikalingus duomenis, kontroliuoja ir redaguoja dokumentų pateikimo duomenis elektroniniame kataloge.
10. Teikia metodinę pagalbą padaliniams LIBIS komplektavimo-katalogavimo posistemio PĮ eksploatavimo klausimais.
11. Organizuoja ir kontroliuoja dokumentų fondų patikrinimą (inventorizaciją).
12. Pavaduoja skyriaus darbuotojus jų atostogų, komandiruočių ir ligos laikotarpiu.

Pareiginės algos koeficientas 0,88 — 1,32.

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo 1571,15 iki 2356,73 eurų.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

1. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
2. Išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos.
3. Gyvenimo aprašymas (CV).
4. Papildomi (neprivalomi) dokumentai: motyvacinis laiškas, rekomendacija iš buvusios darbovietės.

Dokumentų pateikimo būdas: dokumentai pateikiami Visagino viešosios bibliotekos direktorei adresu: Taikos pr. 52, Visaginas arba siunčiami elektroniniu paštu direktorius@visaginobiblioteka.lt iki 2025 m. rugpjūčio11 d. 16.00 val.

Pretendentų atrankos būdas: pokalbis (žodžiu).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: tel. (8 386) 75312.